Debo reconocer que hace un tiempo jamás hubiera pensado así. Ni por asomo…

Pero también debo reconocer, que en algunos casos, creo que no hay otro modo de avanzar. Y no solo de avanzar en el trabajo, o de avanzar tú, individualmente como desarrollador… Hablo de avanzar en general, de avanzar todos los desarrolladores, los estándares, la web como parte de un todo.

Puede que unos ya hayáis llegado a esta conclusión, puede que otros no, o que simplemente alguna vez os hagáis una serie de preguntas.

Pues bien, esas preguntas para mi ya tienen respuesta.

No hay modo alguno de trabajar, y sacar adelante los proyectos, y a la vez estudiar y practicar las novedades que trae el mundo web, pulirlos y luego aplicarlos, que, parece el procedimiento lógico… el problema empieza a ser realmente serio cuando cada semana hay nuevos cambios y novedades, que tienes que probar y aprender si no te quieres quedar cada vez más descolgado, cosa que te mataría profesionalmente, pero no solo eso… si no que a la vez, los clientes que tienes pasarían a estar todos desactualizados… y en el fondo, ya no serías el desarrollador que quieres ser, que está a la última, que aprende cada día, etc…

Yo antes, sin ninguna duda era de esos de aprender, probar, dominar totalmente, y luego ejecutar en clientes, ejecutarlo primero en los nuevos, aprovechando desarrollos desde 0, y luego poco a poco, ir reemplazando los antiguos hasta que más o menos todo estaba controlado.

Pero claro, ¿ahora cómo lo haces?, si estás puesto en el html5 y lo sigues, verás como cada día hay novedades, en el mundo css3 también, en las compatibilidades de navegadores… ya es que ni lo menciono, pero es uno de los quebraderos de cabeza que parecía que tarde o temprano se arreglaría, y lo único que sucede es que se agrava ese problema.

Y claro está, el mundo móvil ;-) Que aquí sí que es para darles de comer aparte… porque si básicamente te centras en apple/android, aún te salvas, pero como quieras llegar más allá… ya puedes empezar a prepararte cafés.

Por tanto, ¿solución? No queda otra que los proyectos de tus clientes pasen a ser tu campo de aprendizaje, si no lo haces así, amigo… estás jodido.

A la larga, también tus clientes, porque no puedes darles ese plus de innovación, o de estar totalmente a la última, por tanto no les costará entenderlo… siempre que tengas un buen sistema de tickets o de control de proyectos y puedas monitorizar todos los errores y solucionarlos, es decir, organízate, o estás vendido.

Ah, y luego viene lo peor de todo… mirar atrás. Una vez que has pasado a NodeJS este proyecto (o JADE, o STYLUS), HTML5 bien trabajado… ahora mira atrás, a los otros proyectos, y llora ;-)

En resumen, que si estás en esto porque te gusta, porque es tu vocación, porque te apasiona y vives el día a día como más te gusta… que es programando y aprendiendo: ENHORABUENA, y si no es así… ESTÁS JODIDO, cambia de trabajo YA. Os lo dice alguien del primer grupo ;-)

Un saludo!

Imagen de Flickr (konch)

©2012 Joan Ballester. All Rights Reserved.

Rodearte de grandes profesionales, de gente con ganas y fuerza, de gente que sabe lo que hace te contagia de una forma bestial. Aprendes cada día, cada hora que estás con ellos, que discutes el porque hacer algo de ese modo.El no ser un subordinado de alguien te aumenta el deseo de mejorar, o al menos en mi caso sucede así.

Querría dedicar parte de mis párrafos a la gente con la que trabajo actualmente, gente con la que disfruto enormemente y que, por curiosidades de la vida, cruzamos y cruzamos nuestros caminos casi sin quererlo. Espero que quien se tenga que dar por aludido lo haga.

Trabajé unos dos años en Hotelopia, perteneciente a Hotelbeds, y más tarde a TUI Travel PLC, y estando en un proyecto en Tailandia (Asia Rooms), en Abril del año pasado, decidí dejarlos para volcarme totalmente en Embat Consultors, proyecto montado junto a mi socio Juan Antonio, con el que me cruzé trabajando en Hotelbeds, y con el que tantas y tantas horas pasamos quejándonos de que no nos gustaba esa forma de trabajar de pseudo-funcionarios… Empresas tan grandes (si habláramos de TUI, estaríamos en unos 50.000 trabajadores) hacen lento cualquier paso, demasiada burocracia, reuniones, decisiones lentas, mucho jefe intermedio que no sabes que hace ahí, y muchísima gente de la que puedes aprender muy poco… (siempre se salvan algunos, todo sea dicho ;-)).

Ahora disfruto enormemente de mi trabajo, lo paso realmente bien, me divierto.

Analizándolo bien, es realmente jodido decir “me divierto con mi trabajo”, es una gran suerte, pero es que encima actualmente puedo añadir que me divierto con la gente con la que trabajo, aprendo de ellos una barbaridad, especialmente en ámbitos en los que jamás hubiera aprendido por mí mismo.

¿Soy un privilegiado?

Tampoco creo que sea así (cuando gane mi primer millón igual lo seré ;-)), pero cerca de serlo… si estoy.

Gracias colegas, si… vosotros :-)

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